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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Persönliche Beratung ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten gerne im Team und bringen frische Ideen und Spaß am Umgang mit Kunden mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Beraterteams suchen wir Sie als

Kundenberater/in

Sie sind Teil eines erfolgreichen Teams und beraten, akquirieren und betreuen Sie Bestandskunden, Neukunden, Privat- und Geschäftskunden unserer Partner.

Wenn Sie:

  • freundlich, sicher und überzeugend auftreten,
  • Begeisterung für die Beratung mitbringen,
  • unsere Produktpartner seriös und kompetent präsentieren,
  • vertriebsorientiert sind
  • und Einfühlungsvermögen für die Wünsche unserer Kunden besitzen, sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Wir bieten:

  • ein Angestelltenverhältnis in Vollzeit,
  • intensive Einführung in die Beratung und -vermittlung,
  • Ihre Ausbildung „on-the-job“ unterstützt unser erfahrenes Team,
  • ein angenehmes Arbeitsklima, das als hilfsbereit, vertrauensvoll und respektvoll empfunden wird.
  • Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen,
  • wir sind interessiert an einer langfristigen Zusammenarbeit, und bei denen die Zeichen auf Expansion stehen.

Wenn Sie diese Möglichkeit nutzen möchten, lernen wir Sie gerne kennen.

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Sie haben Spaß daran, das Wissensgebiet der Mitarbeiter zu erweitern? Der Ausbilder versorgt die Mitarbeiter mit aktuellen Informationen und sorgt für ihre theoretische Ausbildung. Der Ausbilder fungiert als Schnittstelle zwischen dem Temleiter und den Kundenberater.

Ausbilder/in

Wir erwarten:

  • einen freundlichen und sicheren Umgang mit Mitarbeitern,
  • Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern,
  • hohe Lern- Lehrbereitschaft und eine Begeisterungsfähigkeit, die sich überträgt

Wir bieten:

  • Angestelltenverhältnis in Vollzeit
  • anspruchsvolle Aufgaben, z. B. als treibende Kraft Verantwortung für die fachliche Führung eines 5-köpfigen Teams im Bereich Vertriebs
  • eine sehr intensive, mehrwöchige Einarbeitung von erfahrenen Trainern und Spezialisten aus dem eigenen Hause,
  • ein kollegiales Umfeld in lockerer Arbeitsatmosphäre ist für uns selbstverständlich,
  • ein durch Innovation und Wachstum geprägter Unternehmensalltag, eine sichere Arbeitsplatzperspektive.
  • und die Förderung und intensive Einarbeitung durch die Unternehmensleitung zum Assistenzmanager.

Persönliche Beratung ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten gerne im Team und bringen frische Ideen und Spaß am Umgang mit Kunden mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Beraterteams suchen wir Sie als

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Der Teamleiter ist die direkte Ansprechperson, wenn Fragen offen sind. Er trägt Verantwortung über eine Gruppe von sechs Mitarbeitern und ist zuständig für ihre praktische Ausbildung. Der Teamleiter fungiert als Schnittstelle zwischen dem Assistenzmanager und dem Ausbilder.

Teamleiter/in

Wir erwarten:

  • einen freundlichen und sicheren Umgang mit Mitarbeitern,
  • Ergebnisorientierung und die Fähigkeit andere zu motivieren,
  • hohe Lern- Lehrbereitschaft und eine Begeisterungsfähigkeit, die sich überträgt
  • kreative, qualitative und flexible Arbeitsweise mit „Biss“

Wir bieten:

  • Angestelltenverhältnis in Vollzeit
  • anspruchsvolle Aufgaben, z. B. als treibende Kraft Verantwortung für die fachliche Führung eines 5-köpfigen Teams im Bereich Vertriebs
  • eine sehr intensive, mehrwöchige Einarbeitung von erfahrenen Trainern und Spezialisten aus dem eigenen Hause,
  • ein kollegiales Umfeld in lockerer Arbeitsatmosphäre ist für uns selbstverständlich,
  • ein durch Innovation und Wachstum geprägter Unternehmensalltag, eine sichere Arbeitsplatzperspektive.
  • und die Förderung und intensive Einarbeitung durch die Unternehmensleitung zum Assistenzmanager.

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Sie haben selbst nicht nur Spaß an vertrieblichen Tätigkeiten und unterstützen die Unternehmensführung, sondern haben auch selber noch eigene Kundenverantwortung. Durch Ihre Führung und Ihr vertriebliches Vorbild bringen Sie das Unternehmen weiter auf Erfolgskurs. Sie sind Absprechpartner für alle fachlichen und qualitativen Fragen und fungieren als Schnittstelle zwischen den Teamleitern und der Unternehmensleitung.

Assistent Manager/in

Wir erwarten:

  • einen freundlichen und sicheren Umgang mit Mitarbeitern,
  • Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern,
  • Ergebnisorientierung und die Fähigkeit andere zu motivieren,
  • hohe Lern- Lehrbereitschaft und eine Begeisterungsfähigkeit, die sich überträgt
  • kreative, qualitative und flexible Arbeitsweise mit „Biss“

Wir bieten:

  • Angestelltenverhältnis in Vollzeit-
  • anspruchsvolle Aufgaben, z. B. als treibende Kraft Verantwortung für die fachliche Führung eines 5-köpfigen Teams im Bereich Vertriebs
  • eine sehr intensive, mehrwöchige Einarbeitung von der Unternehmensführung,
  • ein kollegiales Umfeld in lockerer Arbeitsatmosphäre ist für uns selbstverständlich,
  • ein durch Innovation und Wachstum geprägter Unternehmensalltag, eine sichere Arbeitsplatzperspektive.
  • und die Förderung und intensive Einarbeitung durch die Unternehmensleitung zum Filialleiter.

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Führung und Leitung bedeutet für Sie nicht Verwaltung. Die Unternehmensführung plant den Geschäftserfolg und lenkt das Unternehmen dorthin. Gemeinsam mit dem Assistenzmanager werden neue Ziele beschlossen. Die Unternehmensführung legt einen großen Wert auf das Wohlbefinden eines jeden Mitarbeiters.

Filialleiter/in

Wir erwarten:

  • einen freundlichen und sicheren Umgang mit Mitarbeitern,
  • Ergebnisorientierung und die Fähigkeit andere zu motivieren,
  • kreative, qualitative und flexible Arbeitsweise mit „Biss“

Wir bieten:

  • Angestelltenverhältnis in Vollzeit
  • anspruchsvolle Aufgaben, z. B. als treibende Kraft Verantwortung für die fachliche Führung eines 5-köpfigen Teams im Bereich Vertrieb
  • eine sehr intensive, mehrwöchige Einarbeitung von der Unternehmensführung,
  • ein kollegiales Umfeld in lockerer Arbeitsatmosphäre ist für uns selbstverständlich,
  • ein durch Innovation und Wachstum geprägter Unternehmensalltag, eine sichere Arbeitsplatzperspektive.
  • und die Förderung und intensive Einarbeitung durch die Unternehmensleitung zum Filialleiter.

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